[Alunos-assis] Fwd: Potentialpark

[Marcio José Gusmão Carvalho]

Divulgando.

Márcio José Gusmão Carvalho
Seção Técnica Acadêmica
Escritório de Pesquisa e Internacionalização
+55 18 3302 5872
Faculdade de Ciências e Letras de Assis
UNESP - Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho"
Avenida Dom Antonio, 2100 - Parque Universitário
CEP: 19806-900 - Assis, São Paulo, Brasil



---------- Forwarded message ---------
De: Thaís Mingoti Dutra <thais.m.dutra em unesp.br>
Date: sex., 18 de nov. de 2022 às 16:24
Subject: Fwd: Potentialpark
To: <cli em unesp.br>



Prezados colegas dos CLIs,



Encaminho, abaixo, e-mail recebido sobre o Estudo de Comunicação de Talento
(2023) da PotentialPark, para que possa ser endereçado aos discentes das
unidades. Trata-se de uma iniciativa de pesquisa sobre recrutamento de
empresas internacionais.

Encontra-se, em anexo, uma apresentação sobre a Potentialpark e o
questionário.



Link do questionário (para os discentes):
https://survey.potentialpark.com/s3/bc5edfd2af1f


-



Em *PotentialPark *estamos bastante entusiasmados com a entrada de um novo
ano letivo e com a aproximação de um novo período de pesquisa.
Desejamos-lhe um ano letivo de grande sucesso; e é uma boa altura para
discutirmos as oportunidades de colaboração e as possibilidades disponíveis
para este ano letivo.



Gostaria de lhe relembrar um pouco sobre *PotentialPark* e das *novas
grandes oportunidades* que desenvolvemos para os nossos sócios.
Considerámos o* feedback* que recebemos até hoje de todos os nossos sócios,
mundialmente, e criámos um novo conjunto de oportunidades - onde *todas são
sempre grátis!*



Em *PotentialPark*, especializamo-nos em *Comunicação de Talento *e todos
os anos, produzimos um questionário onde estudantes ou graduados,
mundialmente, respondem sobre as suas *necessidades*, *preferências* e
*comportamentos
online* quando *procuram* e *candidatam-se a novos empregos.*



Com base nas suas respostas, analisamos o modo como empresas internacionais
se comunicam e quais os seus canais de recrutamento por todo o mundo, após
o qual os classificamos de acordo com o seu nível de *talent-friendliness*.
A nossa pesquisa* promove a voz de estudantes*. Através do seu *feedback*
 direto, *influenciamos o mundo de recrutamento* e de procura de trabalho,
de maneira a que os estudantes encontrem empresas compatíveis e vice-versa.
Anexado a este email, está um documento com toda a informação sobre
PotentialPark.



*Algumas das nossas ofertas e benefícios de sócio incluem:*

   - Relatório de Parceria (*Partner Report*) com 3 níveis de comparação;
   - Entrega de Relatório de Universidade - pode reservar no final do
   período de pesquisa;
   - Convite para um *Summit;*
   - Fórum Universitário - todos os sócios são convidados para um evento em
   Abril/Maio para discutir os resultados do questionário, conversar uns com
   os outros, conhecer empresas e empregadores e* network!*
   - Treino e aconselhamento grátis de centros de carreira;
   - Eventos específicos para universidades;
   - Rede global de empresas;



Mais informações e detalhes sobre o relatório de parceria (Partner Report)
podem ser encontrados no nosso *website*.

Os relatórios regionais de 2021 também estão disponíveis para descarregar
no nosso *website*.



As universidades não são as únicas que recebem benefícios através desta
parceria, os vossos estudantes também beneficiam de uma ampla variedade de
oportunidades internacionais, tais como:

   - Oportunidade de ganhar uma viagem a Estocolmo;
   - Cartões de oferta;
   - Convites para os nossos Eventos Internacionais de Empregadores
   *(Summits);*
   - Acesso a seminários limitados com recrutadores e grandes empregadores.

Cumprimentos



www.potentialpark.com



Atenciosamente,

_____________________________


Thaís Mingoti Dutra

International Projects Assistant

AREX - International Office

Tel: +55 (11) 5627 0316
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Nome: Proposta de Parceria (PP) - PT.pdf
Tipo: application/pdf
Tamanho: 3609101 bytes
Descrição: não disponível
URL: <https://listas.unesp.br/pipermail/alunos-assis/attachments/20221121/2d66cea8/attachment-0001.pdf>