<html><head><style type='text/css'>p { margin: 0; }</style></head><body><div style='font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000'><div></div><div><br></div><div style="color:#000;font-weight:normal;font-style:normal;text-decoration:none;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12pt;"><div style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000"><div style="color:#000;font-weight:normal;font-style:normal;text-decoration:none;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12pt;"><div style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:16px;"><div style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:16px;"><div><div><div align="center"><span><p class="ydpdfba0b89MsoNormal"><b>COMUNICADO Nº 09/2018-D</b><br></p></span></div><span><p class="ydpdfba0b89MsoNormal"><br></p>
<p class="ydpdfba0b89MsoNormal">À comunidade da Faculdade de Ciências e Letras de Assis,</p><p class="ydpdfba0b89MsoNormal"><br></p>
<p class="ydpdfba0b89MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt">Esta Direção
vem esclarecer que tem envidado esforços para estabelecer diálogos com os
segmentos que compõem a nossa instituição. Neste sentido <span>tem realizado reuniões,</span> principalmente com o Movimento
Estudantil, para pensar melhores caminhos para todos,
preservando os princípios da gestão pública, pautados na legalidade,
publicidade, imparcialidade e eficácia dos recursos públicos. Isto se justifica
pela atual conjuntura que a Unesp tem enfrentado diante das questões
orçamentárias e financeiras. Um grande exercício, neste sentido, foi feito em relação
às demandas socioeconômicas.</p>
<p class="ydpdfba0b89MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt">Todos
concordamos que nossa Universidade passa por uma crise e que melhores caminhos
precisam ser buscados. É no espírito da diversidade de ideias e de princípios que esta
Direção tem trabalhado no sentido de acolher as várias demandas que respeitem
as divergências de posições, inclusive políticas, questões inerentes e
salutares ao âmbito acadêmico. Sabe-se que o não acolhimento imediato ou mesmo
parcial de reivindicações gera resistências e ações contrárias. Desse modo,
várias reuniões para mediar alguns conflitos foram realizadas.</p>
<p class="ydpdfba0b89MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt">Nas últimas
semanas foram feitas reuniões com os três segmentos para as decisões
administrativas que foram tomadas. Entre elas, nos dias 8 e 11 de junho, foram
feitas reuniões entre chefias departamentais, diretores de áreas e
representantes discentes, para debater sobre a situação de divergência em que
nos encontramos: os docentes não se encontram em greve e os discentes em greve.
Demandas departamentais sobre a finalização do semestre foram recebidas por
esta Direção. Entre elas, a questão do contrato de trabalho dos professores
substitutos. </p>
<p class="ydpdfba0b89MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt">Sobre isto, ficou definido em reunião de 11 de junho, na Sala da Congregação, na presença
de representantes dos Centros Acadêmicos e do Diretório Acadêmico, que os
Substitutos devem cumprir, a partir desta data, seus contratos de trabalho de
forma efetiva, com aulas presenciais e conteúdos programáticos previstos. Tais contratos
dispendem o valor mensal de R$ 62.200,00, sendo R$11.200,00 para Bolsistas e R$51.000,00
para Substitutos. Estas medidas administrativas estão sendo tomadas para que não gastemos o recurso público sem atingir a sua eficácia.
</p>
<p class="ydpdfba0b89MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt">Espera-se, de
nossa comunidade, maturidade e respeito às divergências de opiniões e posições
políticas. Em um ambiente universitário, não é possível aceitar radicalismos e
desrespeito à diversidade. Também se espera que os direitos fundamentais,
principalmente de ir e vir e de liberdade de expressão, sejam praticados e
valorizados por todos. </p>
<p class="ydpdfba0b89MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt">Neste sentido,
como solicitado pelos Departamentos, esta Direção recomenda que o diálogo seja
a premissa das relações entre os integrantes de nossa comunidade. Espera-se,
ainda, que não haja conflitos e impedimentos por parte de qualquer segmento. Qualquer
ocorrência que vá no sentido contrário a esta orientação, esta Direção está
aberta para acolher as demandas e, nestes casos, serão tomadas medidas administrativas
cabíveis, conforme os princípios da gestão pública.</p></span></div><div><br></div><div align="center">Assis, 13 de junho de 2018.</div><div align="center"><br></div><div align="center"><b>Drª Andrea Lúcia Dorini de Oliveira Carvalho Rossi </b>- Diretora</div><div align="center"><b>Drª Cátia Inês Negrão Berlini de Andrade</b> - Vice-Diretora<br></div></div></div></div></div><span></span><br></div></div><br></div></body></html>