[Supervisorascci] Sobre Reforma Administrativa e sugestões de outros campos

Luiza luiza.helena em feg.unesp.br
Quinta Setembro 13 16:20:46 -03 2018 

Em 12/9/2018 08:39, eli em assis.unesp.br escreveu:
> Bom dia Karina,
> Aqui em Assis estamos passando por um processo bem semelhante a de Rio Claro. Acredito ser do conhecimento de todos, que os demais servidores dos CCIs estão elaborando um documento para ser enviado a Comissão Técnica. Informo que em conversa com o Diretor Administrativo, ele também sugeriu que as Supervisoras se manifestassem, mas se fomos aguardar a reunião do dia 18/09, estaremos muito atrasadas....este tema já será abordado, pois está na pauta de nossa reunião. Vocês tem alguma sugestão de como encaminhar tal questão? Fico no aguardo.
> Att,
> Eliana Aparecida Batista
> Supervisora de CCI
> CCI "Criança Feliz"
>
> ----- Mensagem original -----
> De: karina em rc.unesp.br
> Para: "Renata Pavesi Cocito" <renata.pavesi em unesp.br>
> Cc: supervisorascci em listas.unesp.br
> Enviadas: Terça-feira, 11 de Setembro de 2018 17:45:55
> Assunto: [Supervisorascci] Sobre Reforma Administrativa e sugestões de outros campos
>
> Boa tarde, colegas supervisoras
>
> Quero compartilhar como o meu Instituto reagiu aquele documento de
> sugestão das unidades da região de Dracena que foi discutido na nossa
> última reunião.
>
> Após a reunião enviei o arquivo recebido ao meu Diretor Administrativo
> questionando o posicionamento da nossa unidade e este questionou o nosso
> Diretor.
>
> A resposta que tive é que era uma sugestão enviada a Reitoria e que todas
> as unidades foram convidadas a mandarem sugestões até o dia 20 de
> setembro.
>
> No meu questionamento fiz questão de enfatizar a falta de ética dos
> colegas dos institutos por sugerirem como solução ao problema que
> enfrentamos com a descontinuidade de nossa seção por exemplo.
>
> Nosso diretor já conhecia este documento e achou estranho ele ter vazado
> mas diante do murmurinho, ele também resolveu enviar a Reitoria uma
> sugestão do nosso Instituto.
>
> Então hoje, todos os servidores do Instituto foram convidados a
> participarem enviando sugestões a uma comissão formada pelos diretores de
> áreas e esta irá redigir um documento que será encaminhado a Reitoria.
>
> Vamos optar sobre como melhorar processos administrativos para reduzir
> tempo e custo. Cada supervisor irá colher as sugestões dos colegas e
> encaminhar até esta quinta-feira. E na sexta esta comissão dos diretores e
> mais três representantes dos Servidores Técnico Administrativo irá fazer a
> redação final.
>
> Além disto, o meu Diretor Administrativo me deu a ideia das Supervisoras
> dos CCIs escreverem uma moção contra o que este tal documento diz sobre os
> CCIs porque este retrata uma realidade bem diferente da nossa aqui em Rio
> Claro.
>
> Enfim, esta é a sugestão.
>
> Até mais,
>
> Karina Nascimento
> Supervisora do CCI Unespinha
> Rio Claro
>
>> Bom dia!
>> Obrigada pelas devolutivas!
>> Excelente semana para todos nós!
>>
>> Em 20 de agosto de 2018 12:00, <supervisorascci-request em listas.unesp.br>
>> escreveu:
>>
>>> Enviar submissões para a lista de discussão Supervisorascci para
>>>          supervisorascci em listas.unesp.br
>>>
>>> Para se cadastrar ou descadastrar via WWW, visite o endereço
>>>          https://listas.unesp.br/mailman/listinfo/supervisorascci
>>> ou, via email, envie uma mensagem com a palavra 'help' no assunto ou
>>> corpo da mensagem para
>>>          supervisorascci-request em listas.unesp.br
>>>
>>> Você poderá entrar em contato com a pessoa que gerencia a lista pelo
>>> endereço
>>>          supervisorascci-owner em listas.unesp.br
>>>
>>> Quando responder, por favor edite sua linha Assunto assim ela será
>>> mais específica que "Re: Contents of Supervisorascci digest..."
>>>
>>>
>>> Tópicos de Hoje:
>>>
>>>     1. Re: consulta - reunião de formação contínua da equipe
>>>        (Centro de Convivência Infantil)
>>>
>>>
>>> ----------------------------------------------------------------------
>>>
>>> Message: 1
>>> Date: Mon, 20 Aug 2018 10:07:59 -0300
>>> From: "Centro de Convivência Infantil" <cci em fca.unesp.br>
>>> To: "Renata Pavesi Cocito" <renata.pavesi em unesp.br>,
>>>          supervisorascci em listas.unesp.br
>>> Subject: Re: [Supervisorascci] consulta - reunião de formação
>>>          contínua da equipe
>>> Message-ID: <WC20180820130759.7911CB em fca.unesp.br>
>>> Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"
>>>
>>> Bom dia a todos
>>>
>>> No CCI do Lageado- Botucatu, as reuniões acontecem nas penúltimas
>>> sextas
>>> de todo mês. Nunca realizei aos sábados.
>>>
>>> Att;
>>>
>>> Tássia Pereira de Lima
>>> Supervisora de CCI
>>> Centro de Convivência Infantil - CCI do Lageado
>>> Faculdade de Ciências Agronômicas
>>> Unesp/ Botucatu-SP
>>> (14) 3880-7178
>>> From: Renata Pavesi Cocito <renata.pavesi em unesp.br>
>>> To: supervisorascci em listas.unesp.br
>>> Date: Fri, 17 Aug 2018 11:21:48 -0300
>>> Subject: [Supervisorascci] consulta - reunião de formação contínua
>>> da
>>> equipe
>>>
>>>
>>> Bom dia colegas!
>>> Chegou uma informação de que algum(s) CCI(s) faz reunião de
>>> formação
>>> contínua da equipe aos sábados, esta organização acontece em algum
>>> CCI?
>>> (obs: não mencionaram a qual ou quais CCIs estavam se referindo)
>>>
>>> Rebati a informação de imediato visto que o trabalho aos sábados não
>>> esta previsto em nosso contrato de trabalho e nem no regimento dos CCIs.
>>>
>>> Se alguém tiver alguma informação sobre esta situação, por favor,
>>> encaminhe.
>>>
>>> Grata!
>>> --
>>> Att.
>>>
>>> Renata Pavesi Cocito
>>>
>>> Supervisora de CCI
>>> CCI - Centro de Convivência Infantil
>>> FCT/UNESP - Presidente Prudente/SP
>>> (18) 3229-5359
>>> renata.pavesi em unesp.br [mailto:renata.pavesi em unesp.br]
>>> -------------- Próxima Parte ----------
>>> Um anexo em HTML foi limpo...
>>> URL: <https://listas.unesp.br/pipermail/supervisorascci/
>>> attachments/20180820/4fdb6abe/attachment-0001.html>
>>>
>>> ------------------------------
>>>
>>> Subject: Legenda do Digest
>>>
>>> _______________________________________________
>>> Supervisorascci mailing list
>>> Supervisorascci em listas.unesp.br
>>> https://listas.unesp.br/mailman/listinfo/supervisorascci
>>>
>>>
>>> ------------------------------
>>>
>>> Fim da Digest Supervisorascci, volume 34, assunto 10
>>> ****************************************************
>>>
>>
>>
>> --
>> Att.
>>
>> Renata Pavesi Cocito
>>
>> Supervisora de CCI
>> CCI - Centro de Convivência Infantil
>> FCT/UNESP - Presidente Prudente/SP
>> (18) 3229-5359
>> renata.pavesi em unesp.br
>>
>
> KNascimento
> Supervisora do CCI "Unespinha"
> IGCE - Unesp - Rio Claro
>
>

Boa tarde,

Segue minha sugestão para a permanência do CCI:

Creche na universidade... Creche no local de trabalho.
Tratar de educação infantil nas universidades remete à abordagem do 
percurso de luta por creches, intenso na década de 1970, processo 
desencadeado pelos movimentos sociais e liderado pelas mulheres 
trabalhadoras, empregadas de empresas públicas e privadas, que 
reivindicavam o atendimento à criança naquela época na faixa etária de 0 
a 6a e 11 meses, hoje de 0 a 3 anos e 11 meses,  o que representou, mais 
do que o apoio às mulheres na condição de mães, mas também um salto 
qualitativo no que diz respeito à educação de crianças pequenas, 
garantindo o seu direito à educação de qualidade desde o nascimento.A 
creche é um universo que promove uma construção da rede de cuidados 
sobre toda a família. Tem a função de educar, conduzir ao exterior, 
otimizar a criança para que ela possa desenvolver seu próprio ponto de 
vista. Permitir a narrativa corporal,  que é o seu desenvolvimento 
cognitivo, por via corporal e da fala.
As mães trabalhadoras, lutadoras históricas pelo direito à creche, serão 
fortemente prejudicadas pela desativação desse local de vida entre as 
crianças. Porém, outras implicações somam-se a essas: conseguir se 
dedicar a todas as demandas profissionais e ao mesmo tempo participar 
ativamente do crescimento do bebê. Com o acesso livre ao CCI, a mãe 
consegue prover amamentação para o bebê por muito mais tempo, 
beneficiando a saúde, imunidade e crescimento do mesmo. Essa 
tranquilidade afeta diretamente na melhoria do desempenho profissional, 
pois permite desempenhar a função sem se preocupar com o bebê.
Esse desafio não será  diferente de outros desafios pelos quais sempre 
valeu a pena lutar.

Att,

-- 
Luiza Diniz
Supervisora de CCI
Centro de Convivência Infantil
FEG - UNESP
3123-2812


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http://www.avg.com

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